厚労省、ブラック企業対策で職業安定法に「懲役」を導入する方針。虚偽の求人広告撲滅

 1 :リサとギャスパール ★ :2016/06/03(金) 03:16:32.52

 公共職業安定所(ハローワーク)や大学を含む民間の職業紹介事業者に賃金などの労働条件を偽った求人を出した企業を対象に、
厚生労働省が職業安定法に懲役刑を含む罰則を加える改正の検討に入ることが2日分かった。

求職者といわゆる「ブラック企業」とのトラブルが相次いでいるためで、同省の有識者検討会が規制強化を盛り込んだ報告書を3日にもまとめる。今後、労働政策審議会で議論を本格化させる。
うその求人内容で労働者をおびき寄せる悪質な企業や幹部に対して懲役や罰金を科せるようにすることにより、「求人詐欺」へのけん制効果を見込む。

http://this.kiji.is/111147480386946554?c=39546741839462401
2016/6/3 02:00

 

 

 

4 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:20:11.55
あいつら公務員やぞ
大抵が嘱託やろうが

 

6 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:21:23.50
当社規定により優遇
給与は相談応
学歴不問

 

271 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 06:56:44.69
>>6
まったく嘘ついてないですよね

 

450 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 08:01:31.51
>>271
唯一ダメなところを上げるとしたら最低ラインの表示がないことだね

 

7 :PS4に美少女とパンツの充実を望む名無し :2016/06/03(金) 03:21:47.36
どうせ本気で取り締まる気ないんでしょ
アベが「求人倍率かなり高い」とか言えなくなっちゃうもんね

 

8 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:22:08.41
おっそ!

 

10 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:24:07.79
あと、勤務地と実際の現場が違う客先常駐の仕事の場合もちゃんと書くように徹底しろ
と言うか客先常駐禁止しろよマジで

 

26 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:38:47.64
>>10
てか求人出してるのが派遣会社ばかりだから
必然的に客先常駐になるんだよな。

 

11 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:24:27.34
嘘じゃなくても労基全無視の求人票もザラに見掛けたけどな
そんな企業の登録を、よく許すもんだと感心した

 

12 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:24:27.45
週休二日制!(絶対とは言ってない…ニヤリ)

 

125 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 05:02:19.73
>>12
週休二日制は、1月に1回でも2日休みがあればいい。
他の週は1日休み。

 

152 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 05:36:29.49
>>12
完全週休二日制と週休二日制の違いって
理解してないやついるよな

 

13 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:26:07.91
厚生労働省は仕事しなくて銭貰ってる奴が多い役人天国だもんな。

 

456 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 08:02:44.76
>>13
厚生労働省でも霞が関が率先して労働基準法違反しているからな。
公務員だから残業なしの建前のもと、月200時間のサビ残が普通とか。

取り締まる側がこれじゃ期待はできないわな。

 

461 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 08:05:01.72
>>456
今時終身雇用はホワイトだけど、200はやり過ぎだな。
記憶喪失起こすレベル

 

482 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 08:14:43.33
>>461
なお、執心雇用もない模様。
50台になったら肩叩きが始まり、よほど運が良ければ天下り先紹介、
大半は自力での職探しというのが現実だそうで。

あ、そのための空求人への罰則か!

 

14 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:27:20.78
人の人生を狂わせかねないんだから犯罪に匹敵するだろな

 

25 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:36:25.13
巨額賠償が抑止力に効果的じゃないかな

 

27 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:42:04.67
ネット上の求人情報も対象にしてくれ

 

35 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:48:05.71
でも最近労基が調べたところ労基に違反してる会社1件しかないんでしょん

 

47 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:57:36.34
これは賛成だが、なぜ今までやらなかったのか?
詐欺だから刑事罰は当然だろ。

 

48 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 03:58:31.45
まず今現に続いてる労基法違反を取り締まれよ
労基署だけでなく監督官庁(たとえば運送業なら陸運局)にも見張らせろ
それをやらないかぎり労基法はザル法のまま
景気対策はすべて無駄になる
消費は増えない

 

120 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 04:58:20.94
>>48
労基法違反があるのなら届ければすぐに査察がはいるよ
面倒だろうがしてみ
匿名は守って貰えるから

 

55 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 04:09:53.83
サビ残させてるところなんかほとんどアウトだな

 

60 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 04:14:27.81
あるよねー
仕事内容 福利内容詐欺はほんと多そうだな。

 

78 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 04:32:29.66
就職決まって入職前日にハロワ行ったんだがが利用者いないのに1時間も待たされた。
しかも職安の女職員さんが怖かった・・(´・ω・`)

 

83 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 04:34:46.37
懲役とかあるなら有効求人倍率が一気に下がると思うw

 

84 :名無しさん@1周年 :2016/06/03(金) 04:36:52.40
さすがお前ら、ハロワに詳しいな

 

元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1464891392/

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